交易的主要条款包括股权转让、永续债转让、独立融资安排以及后续的全面要约收购。黄文轩将以89,662,744港元的对价受让西证国际证券74.1%的股权，共27.13亿股。同时，以1港元的对价受让西证国际投资持有的西证国际证券发行的本金总额为5.80亿港元的永续债。为解决西证国际证券目前欠付西证国际投资的1.23亿港元贷款，黄文轩承诺促使独立贷款人提供7000万港元融资，用于部分偿还该笔贷款。

　　近期，有劳动者与所在企业商议离职事宜时，被企业告知“不要轻易申请劳动仲裁”“公司不录用有仲裁记录的人”。这些劳动者大多遭遇收入降低或劳动合同解除，想要申请劳动仲裁，却又担心影响接下来的求职。申请劳动仲裁，是劳动者的正当权利，怎么在个别企业就成了求职“污点”？究其原因，在于这些企业认为劳动仲裁是一个不稳定因素，可能在未来给公司带来较大管理成本。对劳动仲裁记录有偏见，是一种就业歧视的表现，不利于构建健康良性的劳资关系。对此，相关部门应当加大劳动监察力度，对违法违规行为严惩不贷；进一步明确就业歧视的范畴，以更清晰的界定、更严厉的处罚形成震慑，倒逼用人单位有所不为。社会各界也应共同抵制就业歧视，推动建立更加公平、公正、包容的就业环境。

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